تسجيل الشركات في جورجيا في ضوء قانون رواد الأعمال الجورجي الجديد
تسجيل الشركات في جورجيا كان هدفًا للعديد من رواد الأعمال والمستثمرين الدوليين. جورجيا، تبليسي، معروفة بعملية التأسيس السريعة والسهلة. خلق اقتصاد سوق فعال وتشجيع الأسس الأساسية يعتمد على وجود علاقات الشركات الفعالة. في بداية عام 2022، تم اعتماد العديد من التعديلات على قانون جورجيا بشأن رواد الأعمال، والتي كانت تهدف إلى تحسين الأعمال وتقريب السوق من اللوائح الأوروبية. في هذا الاستعراض الشامل، نناقش بشكل رئيسي تلك التغييرات والابتكارات التي لم تُعرض في قانون رواد الأعمال السابق أو تلك التي كانت موجودة ولكنها الآن تخضع لتنظيم أكثر تفصيلًا من قبل. في حالة حاجتك إلى مزيد من المعلومات التفصيلية، نحن هنا لمساعدتك.
لتسجيل شركة في جورجيا، من الضروري تسجيل الشركة في سجل الأعمال في جورجيا (سجل رواد الأعمال والكيانات القانونية غير التجارية). قبل القوانين الجديدة، كان هناك ثلاثة متطلبات رئيسية فقط للتسجيل: 1) النظام الأساسي للشركة – كان المسودة باللغتين الجورجية والإنجليزية؛ كان كل ما يلزم تعبئته؛ 2) نسخة موثقة من جواز السفر؛ 3) العنوان القانوني;
عقد التأسيس
بناءً على القانون الحالي حول رواد الأعمال، فإن وثيقة جديدة مطلوبة لتسجيل شركة ريادية. تُسمى هذه الوثيقة بـ "اتفاقية التأسيس". تشمل اتفاقية التأسيس معلومات التعريف وأحكام القانون. وفي هذا الصدد، يستند الاتفاق العام للشريك على النهج التالي: يجب أن يكون النظام الأساسي نوعًا من دستور المجتمع الريادي، ويجب أن تكون الحاجة لتغييره نادرة الحدوث. في هذه الوثيقة يجب ذكر المعلومات التالية وهي ضرورية: الشكل القانوني للكيان التجاري، الاسم الرسمي للكيان التجاري، العنوان القانوني، عدد الأسهم المصدرة، مشاركة الشركاء والمساهمين في رأس المال، عضو/أعضاء الجهة الإدارية، نطاق سلطة التمثيل لأعضاء الجهة الإدارية، الشخص المسؤول عن الإدارة و تمثيل عنوان البريد الإلكتروني للمستخدم المفوض للكيان ورقم هاتفه المحمول وعنوان البريد الإلكتروني لمشغل الهاتف المحمول العامل في جورجيا بحوزته/باستخدامه، عنوان البريد الإلكتروني للشخص المسؤول عن الإدارة والبريد الإلكتروني لعنوان البريد الإلكتروني للمستخدم المفوض للموضوع، رقم الهاتف الجورجي.
النظام الأساسي للشركة
وثيقة إلزامية أخرى لتأسيس الأعمال هي النظام الأساسي للشركة. قبل التغييرات، عند طلب تسجيل الشركة في بيت العدل، كان المسودة متاحة باللغتين الجورجية والإنجليزية، وكان من السهل تعبئتها بالمعلومات والمتطلبات. وفقًا للقانون، بقرار رقم N791 من وزير العدل في جورجيا بتاريخ 29 نوفمبر 2021، تمت الموافقة على الأنظمة الأساسية القياسية (النص غير الفردي) لشركات ريادة الأعمال، والتي يمكن استخدامها حسب رغبة المؤسسة. هناك مسودة نظام أساسي قياسي، لأشكال مختلفة من الشركات تمت الموافقة عليها من قبل وزير العدل، والتي يمكن العثور عليها على الصفحة الرسمية؛ ومع ذلك، جميعها بالجورجية. لدينا جميع الأنظمة الأساسية مترجمة باللغتين الإنجليزية والجورجية جاهزة لكم وسنقوم بجميع التعديلات اللازمة بناءً على احتياجاتكم الخاصة.
وبالمثل، ليست هذه هي القضية الوحيدة. بناءً على اللوائح الجديدة، تُعد الميثاق الوثيقة الرئيسية التي تنظم عملية حكم الشركة. فهو يحدد محتوى الميثاق للمجتمع الريادي كجزء من اتفاقية التأسيس ويشمل البيانات التالية: الشكل القانوني للشركة، موضوع النشاط، الأسهم، القيود على حقوق الملكية، اللوائح الحاكمة، نطاق قرار الشركاء، الحق في تعيين/إقالة المدير، حقوق المدير، نطاق قرارات المدير، التصفية، وما إلى ذلك.
قبل التغييرات الجديدة، والآن هناك ضرورة إضافية لتقديم جواز سفر المؤسسين (الشركاء) وترجمته الموثقة (إذا لم يكن جواز السفر بالإنجليزية أو الروسية).
الضرورة الإضافية القياسية هي التوقيع، الذي يجب توقيعه أمام المستشار (موظف بيت العدالة) في وقت تسجيل الشركة لتأكيد صحة التوقيع أيضًا.
خدمة تسجيل الأعمال التابعة للوكالة الوطنية للسجل العام في بيت العدالة مسؤولة عن التحقق الرسمي من المستندات المقدمة. تقوم الوكالة فقط بالإنشاء الرسمي وفي حالة وجود أي مشكلة، يتم تعليق العملية، وسيُمنح الطرف مهلة إضافية لتصحيح المشكلة. يجب معرفة أن الشخص المُقدِّم هو المسؤول عن الدقة المادية للمعلومات.
تنطبق التغييرات في إجراءات تسجيل الأعمال على جهة التسجيل سواء أثناء التسجيل الأولي أو عند تغيير البيانات المسجلة، وعلى نطاق التفتيش. وفقًا للقانون، تقع على عاتق جهة التسجيل مسؤولية الدقة الشكلية للمستندات المقدمة فقط وليس التحقق من الدقة المادية، مما يعني أنها مسؤولة عن البيانات المسجلة وتوافق التسجيل أو غيرها من المستندات المحفوظة لديها والسلامة.
البوابة الموحدة للخدمات الإلكترونية – حساب شركتك على www.my.gov.ge/ar-ar
كما أثرت التغييرات في عام 2022 على مراحل ما بعد التسجيل للشركة. وفقًا للتشريع، تم إنشاء بوابة إلكترونية موحدة، يكون التسجيل عليها إلزاميًا وستستخدمها الشركات في عملياتها المستقبلية. على البوابة يجب نشر ما يلي:
قرارات الوكالة بشأن التسجيل
المستندات المتعلقة بإجراءات التسجيل.
المعلومات المنشورة من قبل الجمهور وفقًا للقانون.
بعد إتمام جميع الإجراءات المذكورة أعلاه، تحتاج الشركة إلى الحصول على حساب في مصلحة الإيرادات، ودفع الضرائب، والعمل بشكل قانوني في سوق الأعمال. هذا الجزء لم يتغير ويظل جزءًا إلزاميًا من وظيفة العمل.
التغييرات الإضافية في عملية تسجيل الأعمال وتشغيلها في جورجيا منذ 2022 هي:
اسم العلامة التجارية لرواد الأعمال - قبل أن تبدأ، سنقوم بفحص الاسم
تم أيضًا تعديل اللوائح المتعلقة باسم العلامة التجارية للمشروع (الاسم الذي يقوم بموجبه رائد الأعمال بأنشطته).
تمامًا كما من قبل، يمكن أن يكون اسم العلامة التجارية أي اسم. ومع ذلك، من المهم أن يحتوي القانون الجديد على متطلبات ملزمة تحدد ما لا يمكن استخدامه كاسم للعلامة التجارية. فيما يلي الممنوعات الرئيسية التي نص عليها القانون:
كلمة أو تركيب متعلق بمناهضة الدولة / الموافقة على الفتنة أو العنف / التحريض / الدعاية;
كلمة أو تركيب تمييزي أو ضد النظام العام / المعايير الأخلاقية المعترف بها عالميًا;
كلمات إضافية مضللة;
اسم مطابق أو مشابه لدولة أو مؤسسة حكومية، حيث لا تمتلك هذه المؤسسات أو الدولة أي مشاركة مالية;
اسم شخص طبيعي، بدون موافقته;
اسم مطابق أو مشابه تم تسجيله بالفعل من قبل كيان قانوني آخر في جورجيا أو معروف عالميًا في جورجيا، بدون موافقته;
كلمة أو تركيب مسيء أو خاضع للرقابة;
ينص القانون أيضًا على مسؤولية الشخص الذي يستخدم اسم علامة تجارية تابعة لكيان قانوني آخر بشكل غير قانوني. في مثل هذه الحالة، يكون هذا الشخص ملزمًا بوقف هذا الاستخدام بناءً على طلب الشخص المخوّل وتعويض الضرر الناتج عن الاستخدام غير القانوني.
يمكن للشخص المخوّل المطالبة أو المطالبة بالتنازل عن الدخل الذي حصل عليه الطرف المخالف نتيجة الاستخدام غير المصرح به لاسم العلامة التجارية.
هناك العديد من أسماء العلامات التجارية المتطابقة أو المتشابهة جدًا في جورجيا، بما في ذلك أسماء العلامات التجارية الشهيرة. نفترض أن هذا هو السبب في أن القانون يمنح فترة مدتها سنتان لكي تتوافق الكيانات مع التشريعات الجديدة. بعد سنتين، ستمنح الكيانات التي لا تزال غير متوافقة مع القانون فترة 3 أشهر لتصحيح ذلك. إذا لم يغيّر الكيان اسمه خلال تلك الأشهر الثلاثة – فسيعتبر منحلًا.
يمكن الآن لرواد الأعمال الأفراد الإشارة في لقبهم إلى اسمهم و/أو لقبهم فقط، لكن في السابق كان من الضروري ذكر كلاهما (الاسم واللقب معًا).
الرسائل التجارية والموقع الإلكتروني
أيضًا، الابتكار التشريعي الجديد يتعلق بالرسائل التجارية والمواقع الإلكترونية.
وفقًا للتغييرات - يجب أن تشير جميع الرسائل التجارية والمواقع الإلكترونية للكيان (شركة ذات مسؤولية محدودة، شركة مساهمة، شراكة محدودة المسؤولية) على الأقل إلى المعلومات التالية: اسم الشركة، العنوان القانوني ورقم التعريف.
تنطبق هذه المتطلبات من قانون الشركات على كل من الشكل المادي والإلكتروني للرسائل التجارية. ومع ذلك، من غير الواضح تمامًا ما المقصود بالرسالة التجارية بالضبط. التفسير المحافظ لهذا المصطلح قد يقودنا إلى أي نوع من الوثائق/الملفات التي تم إعدادها نيابة عن شركة، بما في ذلك أي نوع من المراسلات البريدية الإلكترونية مع أي شخص.
يجب على المؤسسة التي هي في طور التصفية أن تذكر "في طور التصفية" بجانب اسم علامتها التجارية في أي خطاب تجاري.
ينطبق نفس القانون على الشخص الذي يمر بإجراءات الإفلاس. هذا الشخص ملزم بالإشارة إلى "في طور الإفلاس" أو الإشارة إلى نظام الإفلاس الخاص به – "نظام التعافي" أو "نظام الإفلاس". يجب على فرع الدولة الأجنبية في جورجيا أن يذكر في كل خطاب تجاري له سلطة التسجيل ورقم تسجيله.
يجب أيضًا ذكر المعلومات المتعلقة بالشركة المذكورة في خطاب الأعمال على موقع الشركة على الإنترنت (إذا كانت لديها موقع). لذا، اعتبارًا من 1 يناير 2022، أصبح من الإلزامي وجود البيانات التالية على الأقل على موقع الشركة: اسم العلامة التجارية للشركة، ورمز التعريف، والعنوان القانوني. وسيقع المسؤولية الإدارية وفقًا للتشريعات الجورجية على الشخص الذي يدير ويمثل الشركة عند عدم الوفاء بهذه الالتزامات.
هذه واحدة من تلك التغييرات التي سيكون لها أيضًا تأثير على جميع الكيانات القانونية. الامتثال لها مطلوب لجميع المؤسسات الجورجية.
قواعد تقديم الإشعار بواسطة سلطة التسجيل
يتألف القانون الجديد من قواعد لتسليم الإشعار بواسطة سلطة التسجيل.
سيتم اعتبار الإشعار قد تم تسليمه في الحالات التالية:
بمجرد أن يقرأ رائد الأعمال الإشعار؛
من لحظة تسليم الإشعار إلى العنوان القانوني أو
في اليوم الخامس عشر بعد نشر الإشعار على العنوان الإلكتروني.
قامت سلطة التسجيل بإنشاء بوابة إلكترونية للتواصل والخدمات الإلكترونية. العنوان الإلكتروني هو الصفحة المصرح بها للمؤسسة ضمن هذه البوابة الإلكترونية.
وجود العناوين الإلكترونية سيجعل التواصل مع السلطات التنظيمية أكثر سهولة. على المرجح، من الآن فصاعداً، سيتم توصيل الإشعار فعلياً في حالات نادرة مما سيجعل تنظيم الأمور المؤسسية أسهل وأكثر فعالية.
هيئة الإدارة / الشخص
لم يعد مفهوم المدير موجودًا في القانون الجديد للمقاولين. وبدلاً منه، يحتوي القانون الجديد على التعبير التالي - هيئة الإدارة / الشخص الإداري. يمكن إدارة المؤسسة بشكل جماعي أو فردي، كما كان من قبل.
هناك تغيير مهم متعلق بالتأكيد على مسؤولية الشخص الإداري أمام المؤسسة. على وجه الخصوص، تنص المادة المتعلقة بحرية اتخاذ القرار التجاري على أن الشخص الإداري يُعفى من التزام تعويض الأضرار إذا كان يتصرف بناءً على معلومات كافية وموثوقة، مستندًا إلى مصالح المؤسسة، بحرية ودون تعارض مصالح أو تأثير من الآخرين. ولا ينطبق هذا الإعفاء إذا كان الشخص الإداري يتصرف ضد الالتزامات المحددة في نظام الشركة الأساسي أو قوانين الدولة.
أعلن القانون التجاري الجديد أنواع المسؤولية عن انتهاك قواعد المنافسة من قبل الشخص الإداري. وتم زيادة الحد الأقصى لفترة المسؤولية عن انتهاك قواعد المنافسة إلى 3 سنوات بعد الاستقالة من المنصب. تحظر قواعد المنافسة على الشخص الإداري المشاركة أو أن يكون مديرًا في نفس النشاط التجاري في شركة أخرى دون موافقة المساهمين.
في حالة مخالفة قواعد المنافسة، يمكن للمؤسسة المطالبة بالتعويض من الشخص الإداري عن الأضرار مع الفوائد المتفق عليها. وبدلاً من ذلك، وفقًا لتغييرات قانون الشركات، يمكن للمؤسسة المطالبة بتحويل الأموال/الفوائد أو الحقوق في المطالبة بالفوائد المستلمة نتيجة إبرام اتفاق باسم المؤسسة أو طرف ثالث. المطالبات المذكورة غير فعالة في حال كان الشخص الذي يعين الشخص الإداري يعلم أن الشخص الإداري يشارك في أعمال أخرى بنفس النشاط.
ويجب أيضًا ملاحظة أن أي تحفظ يتعلق بالقيود على تعيين أو استقالة الشخص الإداري/الهيئة الإدارية (حتى بموجب اتفاق) يعتبر غير صالح. نفترض أن هذه الفقرة وضعت لمنع أي حالة يتم فيها تجميد الشركة بسبب نقص المدير أو الالتزام بوجود مدير قائم.
الجدة هي أيضًا عقد عمل (خدمة) يُبرم بين المنشأة والشخص المخول بتمثيل المنشأة.
بمجرد اتخاذ القرار بتعيين شخص إداري في موقعه (وهو كافٍ لمنحه حقوق التمثيل) – يتم في الوقت نفسه إبرام عقد عمل (خدمة) بين شركة ذات مسؤولية محدودة / شركة مساهمة / شركة محدودة الشركاء في جورجيا والشخص الإداري. ومن الجدير بالذكر أن قانون العمل لا ينطبق على مثل هذا الاتفاق.
يتألف عقد العمل (الخدمة) من الحقوق والالتزامات وقواعد التعويض وما إلى ذلك المتعلقة بالشخص الإداري. يخضع هذا العقد لأحكام القانون المدني بدلاً من قوانين العمل.
عقد الخدمة لتنفيذ حقوق ومسؤوليات الرؤساء الفردية، وقواعد التعويض وغيرها. هذا العقد ليس عقد عمل ويخضع لأحكام القانون المدني.
إذا لم تكن هناك معلومات عن مكافأة الشخص الإداري في هذا العقد، يُفترض أن الشخص يؤدي نشاطاته مجانًا. استقالة الشخص الإداري تؤدي تلقائيًا إلى إنهاء عقد العمل (الخدمة)، إذا لم يُتفق على خلاف ذلك في العقد.
إعادة التنظيم
ينظم القانون الجديد للشركات في جورجيا إعادة تنظيم الصناعة بالتفصيل: أنواع إعادة التنظيم، الإجراءات، تلبية مطالب الدائنين، شراء الأسهم من قبل الشريك. هناك الكثير من الابتكارات والتفاصيل في هذا الجزء من قانون الشركات.
إنهاء المشروع
يذكر القانون الجديد المتعلق برواد الأعمال ثلاث مراحل لإنهاء المشروع:
1. حل الشركة
قد يكون أساس حل المؤسسة هو قرار الشركاء؛ أو مخالفة متطلبات القانون المتعلقة بعدد الشركاء الإلزامي؛ أو تنفيذ حكم المحكمة الجنائية؛ أو تنفيذ قرار المحكمة بناءً على طلب/دعوى الشريك؛ أو أي أساس آخر ينص عليه النظام الأساسي.
الجدة هي الأساس عندما يكون طلب/دعوى الشريك سبباً للحل. في مثل هذا الحل، يجب أن يكون لدى الشريك أساس مهم، والذي يتم تحديده في كل حالة على حدة. يمكن اعتبار الأساس المهم عندما يقوم أحد الشركاء بانتهاك القانون أو الالتزامات المنصوص عليها في النظام الأساسي للشركة عمدًا أو نتيجة إهمال جسيم. وقد تكون الحالة الأخرى عندما لا يستطيع الشريك تنفيذ التزاماته ويصبح من المستحيل تحقيق هدف المؤسسة.
في الوقت نفسه، يجب أخذ مصلحة الشركاء الآخرين في تمديد وجود المؤسسة في الاعتبار أيضًا. قد تستمر المؤسسة التي تم حلها بناءً على قرار الشريك في الوجود إذا وافق 3/4 من أصوات الجمعية العامة على ذلك ولم يتم بعد بدء عملية نقل أصول الشركة.
2. تصفية المؤسسة
تبدأ عملية التصفية بعد حل المؤسسة ويتم تعيين مصفٍ مناسب، والذي يجب أن يستوفي متطلبات الشخص الإداري. خلال عملية التصفية، تظل المؤسسة تتمتع بصفة قانونية، ومع ذلك، يجب أيضًا ذكر اسم العلامة التجارية للمؤسسة: "قيد عملية التصفية".
يتطلب القانون من المصفيين نشر بيان على العنوان الإلكتروني أو على صفحتهم الخاصة على الإنترنت وإبلاغ الدائنين في الوقت نفسه بحل المؤسسة ودعوتهم لتسوية مطالبهم. يجب على المؤسسة التي تخضع لعملية التصفية توزيع أصول الشركة على الشركاء بما يتناسب مع حصصهم في الشركة. ويتم تحديد تاريخ معين لذلك اعتمادًا على سبب حل الشركة.
3. إنهاء التسجيل
تكتمل عملية التصفية بعد التوزيع الكامل لممتلكات المؤسسة. يجب على المصفيين التقدم إلى سلطة التسجيل لتسجيل تصفية المؤسسة، وعلى أساس ذلك تقوم سلطة التسجيل بإنهاء تسجيل المؤسسة.
إذا تبين بعد عملية التصفية أنه تبقى ممتلكات باسم الشركة أو أن عملية التصفية لم تُستكمل – ستقوم المحكمة بتعيين مصفٍ مرة أخرى لإنهاء إجراءات التصفية.
مدة التقادم والإلغاء، الحق والإطار الزمني للاستئناف
يتناول فصل منفصل في القانون فترة التقادم وقوانين الإلغاء، والصلاحيات والمواعيد النهائية للاستئناف. الجديد هو تحديد حقوق الإلغاء بشكل منفصل. تم تحديد فترة الإلغاء لمدة تصل إلى 6 أشهر. تعرف القاعدة قائمة الأشخاص الذين لهم حق الإلغاء فيما يتعلق بقرارات الجمعية العامة، ومجلس الإدارة، وقرار هيئة/شخص الإدارة. يجب تقديم دعوى الإلغاء خلال شهر واحد (لا يتجاوز 6 أشهر بعد القرار)، ومع ذلك، إذا تم دعوة الجمعية العامة وعقدت مع انتهاك جسيم للقانون أو النظام الأساسي، فإن فترة الإلغاء تمتد إلى عام واحد.
ينص القانون بشكل إلزامي على أنه لا يمكن استئناف الفترة الزمنية الفائتة للاستئناف على القرار.
أنواع أسهم شركة محدودة المسؤولية الجورجية (LLC)
التغييرات المهمة التي جلبها القانون الجديد بشأن رواد الأعمال هي سهولة جذب رأس المال في المشروع. ويتم ذلك بشكل خاص من خلال منح شركة ذات مسؤولية محدودة إمكانية إصدار الأسهم المصرح بها وأنواع/فئات أخرى من الأسهم.
أصبح هيكل رأس المال أكثر مرونة وأصبح يشبه أكثر خصائص هيكل شركة المساهمة. هذه المستجدات ستسهل عملية تمويل الشركة للمستثمرين من خلال المشاركة في الأسهم.
ينص القانون على تقسيم أسهم رأس مال شركة ذات مسؤولية محدودة إلى أسهم مكتتبة، وأسهم صادرة وأسهم مصرح بها:
السهم المكتتب – تعتبر هذه الحصة موضوعة إذا صدرت من الشركة ذات المسؤولية المحدودة للشخص الآخر مقابل مكافأة، بغض النظر عن حقيقة دفعها. يجب تمييز الحصة المكتتبة عن رأس المال المكتتب، الذي تتمثل وظيفته الرئيسية في تشكيل رأس المال الأولي للشركة (أي: رأس المال المصرح به (رأس المال القانوني، رأس المال القانوني، رأس المال النظامي، رأس المال المكتتب)) وهو إلزامي فقط في حالة الشركة المساهمة.
الأسهم المصدرة – الأسهم التي صدر قرار إصدارها عن الجهة التي يحددها قرار الشركاء أو النظام الأساسي أو من قبل الشركاء. يتم تسجيل الأسهم المصدرة في السجل ولا تولد أي حقوق أو التزامات قبل وضعها. يتم وضع الأسهم بواسطة رئيس الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
الأسهم المصرح بها – حصة قد تصدر وتوضع في المستقبل حسب تقدير الشركاء. يجب أن ينعكس مبلغ الحصة المسموح بها، والفئة، والنسبة المماثلة في رأس مال شركة ذات مسؤولية محدودة، وكذلك قيمتها الاسمية (إذا تم تحديد مثل هذه القيمة) في عقد تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة.
وفقًا للقانون الجديد لريادة الأعمال، قد تكون الأسهم ذات قيمة اسمية أو بدون قيمة. إذا كانت شركة ذات مسؤولية محدودة لديها أسهم ذات قيمة اسمية فقط، يجب أن يكون مبلغ رأس المال المستثمر هو مجموع الأسهم ذات القيمة الاسمية.
وفقًا للنظام الأساسي، يمكن تقسيم الأسهم إلى فئات. يتم دمج الأسهم التي تمنح حقوقًا والتزامات متطابقة في فئة واحدة من الأسهم، وبالتالي يجب أن تكون القيمة الاسمية لجميع الأسهم في فئة واحدة متساوية.
تم زيادة مدة صلاحية حق الشركاء الأعلى في شراء الأسهم التي تصدرها الشركة ذات المسؤولية المحدودة من 10 إلى 14 يومًا.
توزيع الأرباح
لقد فرض المشرع قيودًا جديدة على توزيع الأرباح: لا يُسمح بتوزيع الأرباح على الشركاء إذا كان هناك احتمال كبير، أنه في السنة الميلادية التالية قد يؤدي ذلك إلى استحالة الوفاء بالالتزامات المستحقة ضمن تنفيذ نشاطه العادي أو المخطط له. كما يُحظر توزيع الأرباح إذا كانت أصول المنشأة قد لا تكون كافية لتغطية التزاماتها ورأس المال المودع.
شراء الشركة المحدودة لأسهمها الخاصة
من المستجدات المهمة الأخرى أن القانون الشركات سمح مباشرةً للشركة المحدودة بشراء أسهمها الخاصة، والتي قد تم دفع مساهمتها بالكامل بالفعل.
لا يُسمح للشركة ذات المسؤولية المحدودة بشراء حصة تمنح حقوق تصويت غير محدودة أو الحق في الحصول على ممتلكات الشركة بعد تصفيتها. إذا استمرت الشركة في إجراء هذا الإجراء، فإنه يجب عليها بيع حصتها أو إنهاؤها قبل نهاية السنة التقويمية التي تم شراؤها فيها.
رأس المال المكتتب به
من المهم أن الشركات ذات المسؤولية المحدودة لا تزال غير ملزمة بحد أدنى لمبلغ رأس المال المكتتب به. ومع ذلك، بالطبع، هذا لا يزال يسمح للشركة بتحديد الحد الأدنى لمبلغ رأس المال المكتتب به.
القانون الجديد يحدد أيضًا متطلبات وإجراءات خروج الشركاء / فصلهم كما هو موضح أدناه.
انسحاب شريك من المؤسسة
يحتفظ الشريك بحق الانسحاب من المشروع، تمامًا كما في النسخة السابقة من القانون. ومع ذلك، يحدد القانون التجاري الجديد الظروف التي يُسمح فيها للشريك بالانسحاب من المشروع. على وجه الخصوص، يمكنه الانسحاب إذا كانت مصالحه تتعرض لضرر كبير بسبب الأفعال التي يقوم بها الشركاء الآخرون أو الشخص المدير أو هناك أسباب أخرى، مثل:
تغير نشاط المشروع بشكل جذري؛
لم توزع الشركة ذات المسؤولية المحدودة الأرباح خلال السنوات الثلاث الماضية، على الرغم من أن الأداء المالي للشركة كان كافيًا لمثل هذا التوزيع؛
اتخذت الشركة ذات المسؤولية المحدودة قرارًا بشأن تغييرات الحقوق المتعلقة بنوع محدد من الأسهم؛
اتخذ الشركاء الآخرون قرارًا بتحمل الالتزام بالمساهمة الإضافية، والذي ينطبق أيضًا على الشريك المنسحب؛
يتم تحديد سعر أسهم الشريك المنسحب باتفاق الطرفين. ويمكن تعيين مدقق حسابات في حالة وجود خلاف.
طرد شريك من شركة ذات مسؤولية محدودة
في حالة وجود سبب مهم – يكون طرد الشريك من شركة ذات مسؤولية محدودة ممكنًا فقط في حال رفع دعوى من الشركة والحصول على القرار المناسب من المحكمة.
يعتبر السبب مهمًا عندما تكون أفعال الشريك قد ألحقت ضررًا كبيرًا بمصالح الشركة أو أن بقاء هذا الشريك في ملكية أسهم الشركة قد يضر بأنشطتها المستقبلية. ومن المهم أن تقوم الشركة بإبلاغ الشريك مقدمًا بأن عدم وقف النشاط المذكور قد يؤدي إلى طرده.
قد يتم تعليق حق التصويت لهذا الشريك أو حقوقه المعنوية الأخرى بناءً على مطالبة من الشركة ذات المسؤولية المحدودة. يُعتبر الشريك مطرودًا من اللحظة التي يدخل فيها قرار المحكمة حيز النفاذ القانوني.
حقوق الملكية للشريك المطرود محمية من خلال التزام الشركة ذات المسؤولية المحدودة بدفع تعويض عادل له/لها مقابل الأسهم.
جديد مهم إضافي هو إمكانية استخدام الوسائل التقنية للتصويت في الاجتماعات العامة. سيتم احتساب التصويت فقط في حالة إمكانية التعرف بشكل كافٍ على حق التصويت للشخص. الموافقة من قبل كاتب العدل أو استخدام التوقيع الإلكتروني إلزامية أثناء الاتصال الإلكتروني.
الالتزام بإحضار النظام الأساسي الحالي وبيانات التسجيل للامتثال: تم لاحقًا تمديد فترة الانتقال الأصلية. تذكر الوكالة الوطنية للسجل العام أن الشركات المتأثرة التي تم تعليق تسجيلها اعتبارًا من 1 أبريل 2026 يمكنها استعادة وضعها من خلال جعل بيانات التسجيل متوافقة بحلول 1 أبريل 2027. يجب التحقق من مستخرج السجل الحالي وإشعارات الشركة الإلكترونية قبل توقيع المدير، أو نقل ممتلكات الشركة، أو طلب البنك لاتخاذ إجراء.
الامتثال للتسجيل للشركات الجورجية القائمة
الوضع الحالي للتسجيل مهم بشكل خاص عند شراء شركة قديمة أو الاعتماد على سلطة مدير موجود. قد يكون للشركة اسم ورقم تعريف ما زال قائمًا في حين أن حالة تسجيلها تحد من استخدام سجلاتها أو تمثيلها أو حسابها المصرفي. تحقق من السجل العام قبل اعتبار المستندات القديمة للشركة كافية.
لإعداد استعادة أو تحديث التسجيل، اجمع الميثاق الحالي، وتفاصيل المساهمين والمديرين الحاليين، ومستندات العنوان القانوني والإشعارات المتاحة عبر البوابة الإلكترونية للشركة. يجب أن تصف المستندات الترتيبات التي ينوي المساهمون الاحتفاظ بها فعليًا. كما أن تغيير المالك هو وقت مناسب للتحقق مما إذا كانت الميثاق، واتفاقية التأسيس، وصلاحيات التمثيل المسجلة لا تزال متسقة.
يمكننا المساعدة في مستندات تسجيل الشركة والتعديلات اللازمة لشركة محددة ذات مسؤولية محدودة في جورجيا. بالنسبة لاقتراح استحواذ، اقرأ معلومات الشركة الجاهزة في جورجيا جنبًا إلى جنب مع هذا المقال، وأرسل لنا رقم تعريف الشركة الحالي قبل إعداد توكيل أجنبي.